İnsan Kaynakları Uzmanı İş ilanları

İşler bulundu: 149
Michael Page
İstanbul

- Araçların km takibinin yapılması ve ilgili aksiyonların alınması, - Şirket cep telefonları ve GSM hatları ile ilgili süreçlerin yürütülmesi, - Merkez ofisle ilgili idari işler kapsamındaki tüm hizmet ve malzeme faturaların kontrol edilmesi, - Özlük dosyalarının oluşturulması, - Merkez ofis bina yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, - İdari personelin görevlendirme ve takibi, - Merkez ofis satın...

3 gün önce
Remedy HR
İstanbul

Company Description Danışmanlık hizmeti vermekte olduğumuz müşterimiz için, dinamik ve üretken bir ekibin içerisinde yer alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Job Description •Seçme ve Yerleştirme sürecinin yürütülmesi, •Aday havuzunun geliştirilmesi ve takibinin yapılması •Özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncel tutulması, •Tüm çalışanlar için eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve...

6 saat önce
Diageo
Nevşehir

Description : HERKESİN EŞİT ŞARTLARDA GELİŞME VE BÜYÜME FIRSATINA SAHİP OLDUĞU KAPSAYICI BİR KÜLTÜRÜN PARÇASI OLUN ! Biz Mey Diageo’yuz Bu toprakların sosyalleşme ve kutlama mirasını yenileyerek gelecek nesillere aktarmak istiyoruz. Hedefimiz, Türkiye'nin en iyi performans gösteren, en güvenilir ve saygın tüketici ürünleri şirketi olmak. Rolün Amacı: Fabrikanın tüm idari ve personel...

18 saat önce
Danone
Adana

About the job Danone Türkiye "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı - Adana" pozisyonu için yetenekli bir çalışma arkadaşını arıyor. Birlikte büyümek için sen de bu fırsata sen de ortak ol! Bu pozisyon 1 yıl süreli sözleşmelidir. Sorumluluk Alanları: Danone değerleri ve davranışları ile uyumlu İK stratejileri geliştirmek ve uygulamak Bulunduğu bölgedeki İnsan Kaynakları süreçlerinin...

bir gün önce
International Service Group
Türkiye

Ref.: İş Tanımı İnsan Kaynakları süreçlerini ve uygulamalarını yönetip geliştirebilecek, sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygulama düzeyinde hâkim, Kurum değerleri ve stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek, Çalışanlara liderlik ederek, pozitif bir çalışma ortamı sağlayabilecek, Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim planlama...

10 saat önce
ISG
Türkiye

İş Tanımı İnsan Kaynakları süreçlerini ve uygulamalarını yönetip geliştirebilecek, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygulama düzeyinde hâkim, Kurum değerleri ve stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek, Çalışanlara liderlik ederek, pozitif bir çalışma ortamı sağlayabilecek, Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim planlama...

3 gün önce
HUGO BOSS
İzmir

Vizyonumuz, HUGO BOSS'u dünya çapında teknoloji odaklı birinci sınıf bir moda platformu haline getirmek ve ilk 100 küresel markadan biri olmaktır. HUGO BOSS'ta, bilgi, beceri ve deneyimlerimizi birlikte uygulamak ve çeşitli fikir ve çözümler yaratmak için bir ekip olarak çalışırız. Bizi birleştiren nedir? Modayı seviyoruz, modayı değiştiriyoruz! HUGO BOSS'ta kişiliğinize, fikirlerinize ve...

bir gün önce
Pepsico
Muğla

Overview PepsiCo’yu keşfetmeye ve bu ikonik uluslararası şirketin bir parçası olmaya hazır mısınız? PepsiCo’nun güçlü yönlerinden biri de insan kaynağı. Dünyanın dört bir yanında herkese istedikleri lezzetleri ve ihtiyaçları olan besinleri vermek için çok çalışıyoruz. Hep birlikte kazanmak adına; gezegenimizin, insanlarımızın, toplumlarımızın ve ticari uygulamalarımızın sürdürülebilirliğini...

5 gün önce
Remedy HR
Mersin

Company Description Danışmanlık hizmeti vermekte olduğumuz müşterimiz için, dinamik ve üretken bir ekibin içerisinde yer alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Job Description •Seçme ve Yerleştirme sürecinin yürütülmesi, •Aday havuzunun geliştirilmesi ve takibinin yapılması •Özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncel tutulması, •Tüm çalışanlar için eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve...

3 gün önce
Pepsico
Ankara

Overview PepsiCo’yu keşfetmeye ve bu ikonik uluslararası şirketin bir parçası olmaya hazır mısınız? PepsiCo’nun güçlü yönlerinden biri de insan kaynağı. Dünyanın dört bir yanında herkese istedikleri lezzetleri ve ihtiyaçları olan besinleri vermek için çok çalışıyoruz. Hep birlikte kazanmak adına; gezegenimizin, insanlarımızın, toplumlarımızın ve ticari uygulamalarımızın sürdürülebilirliğini...

5 gün önce
Michael Page
İstanbul

- Personel puantaj kontrolünün ve takibinin yapılması; - Personel ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi; - Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, - Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesinin sağlanması; - Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm süreçleri uygulama ve...

22 saat önce
Remedy HR
Mersin

Company Description RemedyHR, yıllar içerisinde farklı sektörlere dair biriktirdiği tecrübe ve yetenekleri danışmanlık hizmeti olarak vermektedir. Alanında uzman işe alım ve insan kaynakları profesyoneli kadrosuyla ihtiyacınız olan her konuda destek vermektedir. Siz de bu dinamik ve üretgen kadronun bir parçası olmak istermisiniz? Job Description •Sorumlu olunan pozisyonlar için aday...

6 saat önce
Michael Page
Uşak

-Şirketin İnsan Kaynakları Departmanını kurmak, -Hem mavi yaka hem de beyaz yaka tarafta tüm çalışan süreçlerinden sorumlu olmak, -Kendisine bağlı ekibin sorumluluğunu üstlenmek, -Genel Müdüre raporlamak. Array Arayış içerisinde olduğumuz adayın üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun; minimüm 2500 kişi çalışanlı bir firmada insan kaynakları alanında en az 10 yıl tecrübe sahibi; Uşak'ta...

bir gün önce
Michael Page
Bursa

-İşe alım, bordro, ücret ve yan haklar, özlük işleri, idari işler, stratejik planlama alanındaki tüm süreçlerden sorumlu olmak, -Hem yurt içi hem yurt dışı projelerde aktif rol oynamak, -İnsan Kaynakları Müdürü'ne raporlamak, -Ekip yönetim sorumluluğu. Array Arayış içerisinde olduğumuz adayın, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen FMCG alanında minimum 10 yıl insan kaynakları...

bir gün önce
Remedy HR
Mersin

Company Description RemedyHR, yıllar içerisinde farklı sektörlere dair biriktirdiği tecrübe ve yetenekleri danışmanlık hizmeti olarak vermektedir. Alanında uzman işe alım ve insan kaynakları profesyoneli kadrosuyla ihtiyacınız olan her konuda destek vermektedir. Siz de bu dinamik ve üretgen kadronun bir parçası olmak istermisiniz? Job Description •Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını...

6 saat önce
Remedy HR
İstanbul

Company Description RemedyHR, yıllar içerisinde farklı sektörlere dair biriktirdiği tecrübe ve yetenekleri danışmanlık hizmeti olarak vermektedir. Alanında uzman işe alım ve insan kaynakları profesyoneli kadrosuyla ihtiyacınız olan her konuda destek vermektedir. Siz de bu dinamik ve üretgen kadronun bir parçası olmak istermisiniz? Job Description •Sorumlu olunan pozisyonlar için aday...

3 gün önce
Michael Page
İstanbul

- Şirketin tüm personelinin kayıt sistemini düzenli olarak tutmak ve korumak, - Firmanın kadro planını yapmak, - Açık bulunan kadroların doldurulması için eleman havuzu oluşturmak, - Personel seçimi ve görev alanına yerleştirilmesi işlemini yapmak, - Üst yönetim ile çalışarak işletmenin bünyesine uygun ücret-maaş sistemini oluşturmak, - Üst yönetim ile çalışarak performans değerleme ve kariyer...

bir gün önce
Remedy HR
İstanbul

Company Description RemedyHR, yıllar içerisinde farklı sektörlere dair biriktirdiği tecrübe ve yetenekleri danışmanlık hizmeti olarak vermektedir. Alanında uzman işe alım ve insan kaynakları profesyoneli kadrosuyla ihtiyacınız olan her konuda destek vermektedir. Siz de bu dinamik ve üretgen kadronun bir parçası olmak istermisiniz? Job Description •Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını...

3 gün önce
Michael Page
İstanbul

-Beyaz yaka çalışanların tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumluluk, -Ekip yönetimi, -Genel Müdüre raporlama. Array Özellikle kozmetik/FMCG alanında minimum 10 yıl tecrübe, ileri düzey İngilizce. İş ortaklığını yapıyor olduğumuz firma, kişisel bakım/kozmetik alanında faaliyet gösteren kurumsal bir grup şirketidir. İhtiyaç dahilinde; Genel Müdüre bağlı İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız...

bir gün önce
Michael Page
İstanbul

- İnsan kaynakları stratejilerini geliştirme, uygulama ve takip etme - İşe alım süreçlerini yönetme, uygun aday profillerini belirleme ve mülakatlar düzenleme - Yeni çalışanların entegrasyon sürecini yönetme ve onboarding programlarını oluşturma - Performans yönetimi sistemini geliştirme ve çalışan performansını izleme - Eğitim ve gelişim programlarını planlama, uygulama ve değerlendirme - İş...

5 gün önce
Site menüsü